2019年2月21日，北京中医药大学2019年寒假工作会在良乡校区召开。全体校领导、中层干部，各学院教授、系主任、教研室主任、党支部书记代表共计260余人参加了会议。我院院长王伊光代表第四临床医学院参加会议，并在分组讨论会上作了交流发言。

会上，校长徐安龙代表学校作了以《深化改革，狠抓落实，奋力建设世界一流中医药大学》为题的工作报告，报告从“为什么继续深化改革”、“怎么深化改革”、“改革什么”三方面切入，对学校2013年以来的建设发展成就进行了全面回顾和总结，指出了学校改革过程中存在的问题和不足，提出了未来学校发展的总体方向，并对2019年的工作进行了具体部署。

随后，全体参会人员围绕校长工作报告展开了分组讨论。参会人员在分组讨论中紧扣“深化改革”的主题，结合学校实际工作，踊跃发言，为学校的改革发展建言献策。我院院长王伊光结合去年医院工作实绩，重点汇报了2019年“强业务、重管理、争突破”的工作思路，表示将紧密结合此次大学会议精神，全力做好今年各项工作。

大家一致认为，校长工作报告明确提出了建设世界一流中医药大学的目标，对于学校建设发展进行了阶段性的总结和梳理，客观分析了学校实际，提出了学校继续深化改革的重点领域，将仰望星空与脚踏实地相结合，体现了大思想、大格局、大视野、大情怀。报告主题鲜明，思路清晰，充分体现了创新思维和敢于破旧立新的改革精神，彰显出了学校继续深化改革的决心和信心。

各学院教授、系主任、教研室主任、党支部书记在讨论中结合学院实际情况，就人才培养、科研管理、学科建设、基层党建工作、教育教学改革等方面提出了很多建设性的意见和建议，并表示报告确立了更高的目标，绘制了更宏伟的蓝图，给老师们注入了一支强心针，打了一支兴奋剂！

分组讨论结束后，各组召集人总结本组讨论情况，进行了大会交流。各学院教授、系主任、教研室主任、党支部书记的讨论内容也以纪要形式汇总至大会。

最后，校党委书记谷晓红作了总结讲话。谷书记说，刚刚过去的2018年对于北中医来说是非常难忘的一年，是全校师生辛勤付出的一年，更是成绩卓著的一年，成绩与汗水都历历在目。学校党建质量不断夯实，充分发挥党的领导的政治优势，抓重大、抓尖端、抓基础，为事业发展提供了坚强保证。“三认证、两评估”完美收官，学校育人水平接受了高标准检验，得到了行业“引领、示范、带动”作用的高度赞誉，北中医的首善地位再次彰显。一系列成绩的取得，是学校多年工作积累的集中体现，更是全体北中医人用勤劳、智慧、勇气干出来的！她代表党委和领导班子，向全体师生员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

谷书记总结了2018年工作的四点经验：一是要目标明确，追求卓越。将“追求卓越，止于至善”作为永恒的精神追求，始终以“首善”的标准严格要求自己。处理好“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破中段梗阻。二是注重整体谋划，“凡事预则立，不预则废”，做好整体统筹，形成组织意志，做好顶层设计是做好工作的前提。三是要人心齐、敢拼敢干、锲而不舍。过去一年的工作中，全体北中医人的团结一致、齐心协力、携手同进，同心、同向、同行，表现出了真正的钉钉子精神。四是开放心态，兼容并包，始终保持谦和开放的心态，开放更有效率，更能够坚守价值，更有创造力！

谷书记指出，学校发展已经进入了从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统构建、整体提升的重要时期，必须持续深化改革、提升质量，要耐下心来，细细打磨，把自己的家建成精品！2019年是北中医的深化改革年，也是质量提升年。2019工作推进的重点，一是要围绕中心抓党建，抓好党建促发展，做到党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要讲政治，抓好政治建设；要加强党的领导，抓好立德树人；要压实党建责任，激发基层活力；要坚定不移推进全面从严治党；要推进党建思政工作队伍的深度融合，高效联动。二是要强化质量意识，全面推进学校事业高质量发展。做好高质量发展的“高度、精度、温度、美度”四个维度。要目标高、水平高、谋划远；要执行精准化，管理精细化，服务精细化，学习工匠精神，用脚用眼去发现问题，调查研究；要以人为本，关爱师生员工，贯彻人心向学理念；要心怀大美之心，方懂人间大爱。三是要提升工作质量，提升干部队伍的能力。干部要做到“想为、敢为、真为、会为、廉为”，把师生和学校的利益放到第一位，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。四是要做好安全稳定工作，提高“治未病”能力，抓早抓小，见事早，行动快，化解各种苗头倾向性问题。

谷书记强调，新的一年中，全校师生要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真对标建设世界一流中医药大学的要求，振奋精神再出发，咬定目标不放松，以新的担当作为、新的精神面貌、新的工作作风，全面提升学校事业发展的质量，以优异成绩迎接新中国成立70周年！