在积极探索医院发展新路径,深入贯彻解放思想、实事求是的思想路线的进程中,我院成功举办了一场意义深远、为期三天的“解放思想、实事求是高质量可持续发展论坛”。这一论坛犹如一座桥梁,将医院领导班子成员、党支部班子、全体中层干部、部分科室业务骨干,以及热心医院发展的职工紧密地联系在一起,共同为医院的高质量可持续发展出谋划策。
论坛伊始,专职党委副书记田思东在开幕致辞中深刻地指出了当前医院发展面临的形势与任务。他强调,医院的可持续发展是一个系统性、长期性的工程。在当今医疗环境不断变化的大背景下,坚持解放思想是医院发展的必然要求。解放思想意味着突破传统思维的束缚,敢于尝试新的管理模式、医疗技术和服务理念。然而,在创新的同时,必须实事求是。医院要扎根于自身的实际情况,包括现有的医疗资源、人员结构、地域特点等因素,从而制定出符合医院发展需求、切实可行的发展战略。并且,医院将从强化管理和重视文化建设这两个关键维度出发,构建具有医院特色的文化体系,以文化的力量推动医院在高质量可持续发展的道路上稳步前行。在随后为期三天的议程中,论坛聚焦于多个与医院发展息息相关的核心领域,如党建引领、医院管理、专科发展、学科建设、中药制剂、医疗服务等,细分出16个小主题进行深入研讨。来自医院职能部门、临床科室的主任和业务骨干们纷纷登上讲台,分享他们的见解与经验。整个论坛期间,大家畅所欲言、各抒己见。这不仅是经验的分享会,更是一场头脑风暴。每一个建设性的意见和建议都如同星星之火,有望在医院发展的进程中形成燎原之势。这些宝贵的思想成果将为医院在制定未来发展规划时提供重要的参考依据,有助于医院在高质量可持续发展的征程上迈出更加坚实的步伐。