为进一步强化我院人事管理机制,提高护理队伍管理水平,医院在全院范围内进行护士长竞争上岗工作。经过公开报名、资格审查、管理知识测试、竞争演讲、组织考察、院党委研究等组织程序,选拔了一批德才兼备的护理管理者,为我院干部队伍注入了崭新的生机和活力。
12月25日召开了护士长聘任大会。院班子成员、科主任、护士长共计100余人参加会议。副院长王本鹏主持会议,副院长孙敬宣读了聘任职通知,院长晏军为受聘人员颁发了聘书。护士长代表分别做了表态发言。
会上,党委书记李体金讲话指出此次竞争上岗工作是院党委为深化干部人才队伍建设采取的一项重要举措,为下一步推进全院干部队伍建设工作提供了良好的经验和借鉴,工作自启动以来,得到了全院上下的一致肯定和积极拥护。李书记对各级干部提出了讲政治、讲学习、讲规矩、讲大局、讲奉献、讲团结、讲实效、讲担当的总要求,并提出殷切希望:一要秉持理想信念,坚守初心使命。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上行动上与党中央保持高度一致,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导。二要坚持德才兼备,以德为先。树立正确的权力观、事业观,明大徳、守公徳、严私徳,做到以德为先、以德修身、以德服人,保持光明坦荡、公道正派、忠诚干净的优良作风。三要坚持学用结合,善于创新。不断学习专业知识、学习先进技术、学习管理技能、学习做事做人,树立管理创新观念,营造创新氛围,锻炼创新思维能力,不断在护理技术与服务项目上开拓新的发展空间。四要善规范管理,精细精益。真抓实干、勤恳踏实,不断增强解决问题和复杂矛盾的能力。五要讲奉献顾大局,抓落实勇担当。干部要有全局观、大局观和强烈的事业心、责任心。六要清正廉洁用权,严以律己修身。要不断向廉洁自律的高标准看齐,做到心有所戒、行有所止,守住廉洁底线,保持高尚的精神追求,讲操守,重品行。
院长晏军为受聘人员颁发聘书
护士长代表心血管病科刘文、呼吸肺病科侯爱华、脑病一科张秀清分别作表态发言此次竞争上岗工作在全院范围内营造了爱岗敬业、积极向上的氛围,促进了个人业务技能和整体素质的提升,优化了医院的干部队伍建设。