我院护理部圆满完成2018年护理人员分层级考核

为加强护理队伍的科学管理，调动护理人员的积极性，提高护理质量，按照卫生部《三级医院评审标准》和《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的要求，结合优质护理服务工作开展和我院实际，护理部于今年8月修订了《枣庄市中医医院护士分层级管理实施方案》。方案的修订实施，旨在使护士培训和考核做到以岗位需求为导向，岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养，适应临床护理发展需要。

    护理部按照2018年护理工作计划，于8月23日至24日组织了全院护士分层级（N0-N4）理论考试和操作考试共5场，各科室根据实施方案的要求进行专科的考核、民主测评等，符合上报条件108名护士参加了本次考核，护理部高度重视、严密组织，合理安排考试人员和时间，严肃考风考纪。考试内容根据各层级要求理论涵盖了基础护理、专科护理、中医护理、临床常用表格等，特别是针对高层级护士进阶理论考试涵盖了护理管理知识；操作考试结合临床工作业务发展需求包含急诊急救技术、中医常用穴位定位方法及中医护理适宜技术等。参加考试人员自觉遵守考场纪律，认真答题，考场纪律严明，井然有序。

通过考核，有效提高了护理人员的基础护理、专科护理水平，为临床护理质量的提升，护理工作安全提供了保证；调动了护理人员主动学习的积极性，对培养高素质的护理队伍、规范临床护理工作起到了重要的推动作用。