为进一步提升医院整体护理服务水平, 优化护理工作环境,推进优质服务深入开展,护理部近期启动“五常法”管理活动, 9月8日下午,护理部在四楼学术报告厅举办了“五常法”在护理管理中的应用培训,培训由护理部副主任王艳主讲,来自全院各科室的护士长和护理业务骨干共143人参加了培训。
此次开展“五常法”护理管理活动,目的将理念融入到护理管理者和护士的日常行为之中,加强人和物品规范管理,进而改善护理工作环境,提升护士素质,提高护理工作效率,全面提高护理质量。
培训中,王艳副主任重点介绍了护理“五常法”管理。她讲到,“护理五常法”是物品“5s”管理法(即整理seiri、整顿seiton、清扫seiso、清洁seikeisu、素养shitsuke)在临床中的实践化,具体要求做到五个方面。一是要常组织。找出有用,去除多余,分开必需用物和不需用物,并把常用物品放在较近或易取得地方,把不常用的物品放在较远的地方,不需用的物品丢弃,私人物品在公共场所应减少到最低数量,最好集中存放,施行一人一柜,放回各自柜内。二是要常整顿。就是现场所需物品放置方法的标准化,就是培养一个“归原位”的好习惯,安顿整齐,易于寻找。一方面要进行视觉管理,包括目视管理和颜色管理,使其一目了然,方便寻找,另一方面要增加透明度,多采用玻璃柜门,能一眼看透。第三是要常清洁。及时清除工作场所内的垃圾、污物,包括地面、墙面、天花板、物面、仪器、工作人员自身,尤其隐蔽的角落,尤其破坏的物品要及时修理好。清洁工作要发动每一位员工,做到人人参与,人人监督。四是要常规范。制定审核标准,对照标准自评互评。五是要常自律,通过自律、抛弃坏的习惯,养成好的习惯。
会后,各科室护士长结合本科室专业特点,按照“五常法”要求,进行整理,其中老年病科、针灸四科、综合内一、针灸一科、外科、肛肠二科等护士长已按照标准正在落实中。
下一步,护理部将按照标准细则进行专项检查、进行经验交流、评比,此项活动重点落实护理规范物品的摆放,方便取用,从中提高护理工作效率,更重要的是还可以避免取物差错,保障护理安全,为患者提供更高效、更安全的优质护理服务。本次培训内容新颖、丰富、实用性强,既开阔了大家的视野,也提高了护理管理者的综合能力及管理水平。