北京中医药大学枣庄医院应急工作总预案

一、总则

（一）编制目的

为提高医院防范和应对突发事件的能力，正确、有效、快速处置各类突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作秩序，维护辖区人民群众身体健康、社会稳定，制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院实际制定。

《中华人民共和国传染病防治法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国突发事件应对法》

《国家突发公共事件总体应急预案》

《突发公共卫生事件应急条例》

《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》

《关于在卫生应急工作中充分发挥中医药作用的通知》

（三）适用范围

1.本预案指导医院系统各类突发事件的应对和处置。

2.本预案指导医院各部门突发事件应急预案的编制。专项预案未包含的其它突发事件处置工作参照本预案执行。

（四）工作原则

1.以人为本，减少危害。

在做好医院自身突发事件应对处置的同时，切实履行社会责任，把保障人民群众和医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。

2.居安思危，预防为主。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立常备不懈的观念，增强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。

3.统一领导，分级负责。

落实市委市政府的部署，在医院的统一领导下，按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，开展突发事件预防和处置工作。

4.把握全局，突出重点。

牢记医院治病救人的宗旨，服务社会稳定大局，采取必要手段保证医疗安全，维护人民群众身体健康。

5.快速反应，协同应对。

充分发挥医院整体优势，建立健全“上下联动、部门协作”快速响应机制，加强与政府、社会的沟通协作，整合内外部应急资源，协同开展突发事件处置工作。

6.依靠科技，提高素质。

充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提高员工自救、互救和应对突发事件的综合素质。

（五）预案体系

1.医院突发事件应急预案体系由总体应急预案和专项应急预案组成。

2.总体应急预案是医院组织管理、指挥协调突发事件处置工作的指导原则和程序规范，是应对各类突发事件的综合性文件。专项应急预案是针对具体的突发事件、危险源和应急保障制定的计划或方案。

3.医院有关科室根据各自工作职责组织编制突发事件应急预案。

4.各类预案应根据实际情况变化和国家、省市相关规定及时修订、完善。

二、危险源分析

（一）危险源情况

目前传染病种类众多，近年来总体控制情况较好，未出现较大规模的流行，但辖区内手足口等乙类和丙类传染病流行形势一直比较严峻，各级党委政府对医院传染病防控、救治工作高度关注，已经成为重大公共卫生问题和涉及到社会稳定的民生问题。

医院属于人员高度密集场所，且多为病人，拥有核磁共振、CT、中心供氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在一定隐患。一旦有上述事故发生，将对病人和医护员工生命身体造成威胁。

医院属于公益服务行业，员工需面对大量不同的社会群体，感染疾病的几率大。工作、生活环境复杂，且在医患矛盾及媒体环境等不良氛围下，存在发生医疗纠纷、恶性医闹、职业危害等影响员工健康和生命安全事件的可能性。

随着经济社会的不断发展和医疗改革的推进深入，人民群众对健康需求的不断提高，医院承担的提供医疗保健服务的责任和压力不断加大，参与社会突发事件的救援任务、履行社会责任的要求越来越高。

（二）危害程度

各种突发事件可能造成人身伤害，导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏，可能对当地人民群众身体健康和社会稳定产生较大影响。

（三）突发事件的分类

突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

1.自然灾害。主要包括水旱灾害，气象灾害，地震灾害，地质灾害，生物灾害等。

2.事故灾难。主要包括安全事故，交通运输事故，设施和设备事故，火灾事故，网络信息安全事件和环境污染和生态破坏事件等。

3.公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

4.社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，经济安全事件，新闻危机事件、医疗纠纷、涉外突发事件和群体性事件等。

各类突发事件往往是相互交叉和关联的，某类突发事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。

（四）突发事件的分级

根据突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素，医院突发事件分为特别重大、重大、较大、一般四级。

突发事件的分级标准按照《国家突发公共事件总体应急预案》及各级有关规定。

三、应对不同突发事件操作程序

（一）危险源监控

1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照预防和应急并重的要求，建立风险管理长效机制。

2.坚持24小时大值班制度，行政、120等各项值班互相沟通，实现信息共享。

（二）预警

根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发事件进行预警。

1.预警程序

（1）应急办或有关职能管理部门接到医院有关部门预警信息，或收到党委政府、卫生行政部门相关部门预警通知后，立即汇总相关信息，分析研判，提出医院预警发布建议，经医院应急领导小组批准后发布。

（2）预警信息通过电话、办公自动化系统等方式发布，并根据情况变化适时提出调整预警级别建议，经应急领导小组批准后重新发布。

（3）预警信息的内容包括突发事件名称、预警级别、预警区域或场所、预警期起始时间、影响估计及应对措施、发布单位和时间等。

2.预警行动

（1）一、二级预警行动

发布突发事件一、二级预警信息后，医院及各有关单位应采取以下措施：

①及时收集、报告有关信息，做好突发事件发生、发展情况的监测和事态跟踪工作；加强与政府相关部门的沟通，及时报告事件信息；

②组织相关部门和人员随时对突发事件信息进行分析评估，预测发生突发事件可能性的大小、影响范围和严重程度以及可能发生的突发事件的级别；

③加强对医疗运行、重点场所、重点部位、重要设备和重要舆情的监测工作；

④采取必要措施，减少损害发生；

⑤核查应急物资和设备,做好物资调拨准备；

⑥有关职能部门根据职责分工协调组织应急队伍、应急物资、应急电源、应急通信、交通运输和后勤保障等处置准备工作；

⑦做好新闻宣传和舆论引导工作；

⑧应急领导小组成员迅速到位，及时掌握相关事件信息，研究部署处置工作；

⑨应急队伍和相关人员进入待命状态；

⑩做好启用专项处置领导机构、现场指挥机构等临时机构的准备工作。

（2）三、四级预警行动

发布突发事件三、四级预警信息后，医院及各有关部门应至少采取以下措施：

①及时收集、报告有关信息，做好突发事件发生、发展情况的监测和事态跟踪工作；

②开展医疗运行、重点场所、重点部位、重要设备和重要舆情的监测工作；

③有关职能部门根据职责分工组织检查应急队伍、应急物资、应急电源、应急通信、交通运输和后勤保障等准备工作；通知应急队伍和相关人员随时待命。

3.预警解除

根据事态发展，有关情况证明突发事件不可能发生或危险已经解除，由医院应急办或相关职能部门提出解除建议，经医院应急领导小组批准后，解除已经采取的有关措施。

（三）应急响应机制

1.响应程序

（1）响应准备

医院相关职能部门接到各单位突发事件信息，收到政府相关部门事件信息通报，根据预警期事态发展趋势，应立即组织分析研判，及时向医院应急领导小组报告,并提出应急响应建议。

（2）响应程序原则

①突发事件发生后，应急办根据突发事件类型和级别，启动应急响应，各专项预案可根据实际情况确定应急响应分级启动方式。

②一般突发事件，由事发部门负责处置，医院事件处置牵头负责部门跟踪事态发展，做好相关协调工作；医院可视情况启动应急预案。

2.先期处置

突发事件发生后，事发单位在做好信息报告的同时，要启动预案响应措施，立即组织本部门工作人员营救受伤害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员；采取有效措施恢复医院运行；控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，采取其他防止危害扩大的必要措施，向所在地人民政府及有关部门报告。对因本单位的问题引发的或主体是本单位人员的社会安全事件，有关单位要迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。

3.分级响应

按照突发事件的等级，医院和相关科室分别启动相应等级应急响应，按照各自职责开展处置工作。

（1）发生较大及以上突发事件，相关科室首先开展先期处置，并及时报告医院总值班或应急办。要按照本预案处置原则及相关预案，启动应急响应，开展处置工作。

（2）发生较大及以上突发事件，经医院应急领导小组研究，授权由相应主管部门领导处置。

（3）发生一般突发事件，事发部门按照本预案处置原则及相关预案，开展应急处置，并将事件及处置情况及时报告医院应急办或总值班。

4.应急救援

发生突发事件时，医院应急领导小组根据情况需要，调度人员、资源对病人进行救治、支援；适当情形请求地方政府启动社会应急机制，组织开展应急救援与处置工作。

5.应急调整与结束

根据事态发展变化，医院应急办、相关职能部门提出突发事件级别调整建议，经医院应急领导小组批准后，按照新的突发事件级别开展应急处置。

突发事件得到有效控制，危害消除后，医院应急领导小组下达解除应急指令，宣布应急结束。

四、应急保障

（一）通信与信息保障

1.医院按照统一系统规划、统一技术规范、统一组织建设，建立有线和无线相结合应急通信系统，确保应急处置过程中的通信畅通。

2.医院行政值班、120急救站坚持24小时值班制度和应急状态下，人员24小时保持通讯畅通制度。定期核查、随时更新发布。

（二）应急队伍保障

1.医院按照“平急结合、反应快速”的原则，建立健全应急队伍体系，加强应急医疗救援队伍、应急专家队伍建设和管理，做到专业齐全、人员精干、装备精良、反应快速，并逐步建立社会应急医疗资源协作机制，持续提高突发事件应急处置能力。

2.医院建立应急医疗救援队伍，主要负责院内、院外应急医疗救援；各部门不断完善应急救援队伍，负责科室内区应急医疗救援工作，按医院要求参加其他应急医疗救援。

（三）应急物资装备保障

1.医院建立健全应急物资装备储存、调拨和紧急配送机制。根据各类突发事件处置需要，在部门储备相应的设备、设施、器材、装备等物资，并建立快速反应联动机制，确保应急抢险救援工作需要。

2.医院建立应急物资管理标准，确保各类救援药品、器械等物资的日常维护良好、配置充足，并做到及时补充、更换。

3.医院实行应急救援资源共享、统一调拨机制，各部门参与应急救援物资的调配。

（四）经费保障

1.医院设立应急处置专项资金，由各应急办负责编制经费计划，财务部门统一纳入年度资金预算，医院在年度财务预算中优先安排，特别紧急情况下可先保证拨款支付，再按照程序办理预算变更或预算追加手续。

2.应急专项经费主要用于应急设备设施、队伍装备、信息通讯、治安交通、物资储备、培训演练等方面需要。

（五）技术保障和其他

根据医院实际情况，不断引进、更新应急技术，改进应急技术设备，提高应急设施水平，为医院预防和处置突发事件提供高效、准确、快捷、先进的技术保障。

五、培训与演练

（一）培训

医院编制年度应急培训计划，明确应急培训内容、培训对象、培训方法、培训要求，并加强与社会专业应急培训机构协作、交流学习。

（二）演练

1.医院根据实际情况，定期组织突发事件应急预案演练，增强应急处置的实战能力。通过演练，不断增强预案的有效性和操作性。医院各部门每年组织不同类型的应急演练，其中总体预案的演练应明确具体内容，原则上1-3年举行一次；专项预案的演练每年至少举行1次；现场处置方案结合实际工作需要适时开展演练。

2.医院积极参加党委政府组织的应急演练，提高应对卫生突发事件和跨部门、跨行业突发事件的能力，做好相互之间的协调配合，确保各类状态下的统一指挥和协调作战。

六、奖惩

对在突发事件处置过程中做出突出贡献的科室和人员，医院给予表彰和奖励。在突发事件处置过程中工作不力，造成恶劣影响或严重后果的科室和个人，医院按照有关规定追究其责任。

七、附则

（一）预案制定与解释

本预案由北京中医药大学枣庄医院应急工作领导小组组织制定并负责解释。有关职能部门按照职责分工组织制定并解释专项应急预案。

（二）预案维护和更新

1.不定期修订条件：国家、上级法律法规发生变化；隶属关系或机构人员发生变化；环境发生变化，出现新的危险源；医院需要对应急组织和政策进行调整；通过演练或实战取得启发性经验。

2.定期修订条件：本预案至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

3.本预案的修订由应急办、相关职能部门负责组织，预案中规定的相关部门、单位配合。

（三）预案备案

本预案报枣庄市卫计委、120指挥中心备案，医院所属各部门各项预案医院应急领导小组备案。

（四）预案实施

本预案自批准颁布之日起实施。

突发公共卫生事件应急预案

一、适用范围

本预案适用于突然发生，造成或可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物、职业中毒以及影响公众健康的公共卫生事件的防控、治疗和其他因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件，接上级行政部门指示承担医疗救援防控工作。

二、突发公共卫生事件医院应急组织机构

（一）应急指挥领导小组

由院长任组长，院领导班子和职能科室负责人为成员。领导小组下设办公室，设在医务部和后勤管理中心，作为主管职能部门和具体协调部门。具体负责监督、协调和联络、制定控制和治疗措施，落实上级部门和我院领导小组安排的各项具体工作。作为支援医院，在接到卫生局的指令后24小时内，应完成各项准备工作，按要求派出增援人员和设备，高标准、高质量完成任务。具体由医务部主任兼任协调人。

（二）医疗救治应急小组

由急诊科主任任组长，抽调相关科室人员为小组成员。具体负责组织、协调开展病人的诊断、会诊和治疗工作，确保在第一时间内到达指定地点进行抢救工作，提高抢救成功率。

（三）院感防控组

由院感办主任任组长，院感办、门诊部全体人员为成员。负责组织制定各种传染性疾病的监测方案、流行病学调查方案、消毒隔离措施等预防控制措施；指导做好我院的消毒隔离及个人防护工作，防止医源性感染的发生；及时提出疾病预防控制的策略与措施建议，并评估其效果，以保证取得最佳的防治效果。

（四）后勤保障应急小组

由后勤服务中心主任任组长，后勤、药学部、器械科全体人员为成员。负责建立紧急事件控制物资储备库，储备足量的应急预防性药物和对症治疗药品、消杀器械、检测试剂；保障药品、器械和医用防护用品的及时供应。

三、突发公共卫生事件的信息报告、应急响应、协调救治流程：

（流程图见总附件）

四、突发公共卫生事件应急反应的终止

突发公共卫生事件应急反应的终止应在上级卫生行政部门组织有关专家分析认证并批准后实施。

附件：1.急性创伤患者救治流程

    2.大批创伤患者抢救流程

3.大批食物中毒患者抢救流程

4.脑卒中急救流程

5.急性心肌梗死患者急救流程

6.急性左心衰患者急救流程

7.急性颅脑外伤患者急救流程

8.急性呼吸衰竭患者急救流程

电梯事故应急预案

为应对电梯在运行中发生各类意外伤人和困人事件，规范安保应急措施和办法，建立健全电梯安全事故应急体系，有效预防、积极控制和及时消除电梯伤人和困人事故，确保电梯安全正常运行，特制定本预案。

一、应急预案：

（一）电梯故障处理程序

凡遇电梯故障，上班时间通知后勤服务中心，非上班时间通知总值班。后勤维修或救援人员可根据不同情况设法先释放被困乘客。

（二）电梯困人事故的救援程序

1.救援人员可通过向梯内通话，或手机喊话，与被困乘客取得联系，务必请乘客保持镇静，静心等待救援，被困乘客不可将身体任何部位伸出轿厢外。如果轿厢门处在半开闭状态，救援人员应设法将轿厢门完全关闭，以防不测。

2.准确判断轿厢位置，做好救援准备。应根据楼层指示灯、选层器横杆或打开门判断轿厢所在位置，然后按规定对被困乘客实施救援。

（三）救援步骤

1.轿厢停于接近电梯口位置时的救援步骤：

（1）关闭机房电源开关；

（2）用专用三角钥匙开启就近层门；

（3）在轿厢顶人力慢慢开启轿门；

（4）协助被困乘客离开轿厢；

（5）重新关好层门，确认清除故障后恢复电梯，或通知维修人员。

2.轿厢远离电梯层门口时的救援步骤：

（1）进入机房关闭该故障电梯的电源开关；

（2）拆除电机尾轴端盖，按上旋柄座及旋柄；

（3）救援人员用力把住旋柄，另一救援人员手持制动释放杆，慢慢用力撬开制动，注意观察平层标记，使轿厢慢慢移动至最近层门（0.5M）位置；

（4）当确认刹车制动无误时，放开盘车手轮，然后按上文中方法实施救援。

3.遇到其他复杂情况时，应请电梯公司帮助救援。

4.救援结束时，后勤人员应填写事故救援记录并存档。

（四）异常情况的应急处置

电梯发生异常情况，乘客须冷静，保持清醒头脑，一边寻求较为安全的解决方案。电梯对人身造成意外伤害的，要及时对伤者进行检查治疗，妥善安置伤者，避免造成严重后果。

发生火灾时的处置办法：

1.当楼层发生火灾时，应立即设法按动“消防开关”，使电梯进入消防运行状态；电梯运行到基站后，疏导乘客迅速离开轿厢，并拨打电话119。

2.井道或轿箱内着火时，应立即停梯并疏导乘客迅速离开电梯，切断电梯电源后用干粉灭火器灭火；电话通知后勤服务中心或总值班；若火势猛立即拨打119电话报警。

（五）培训与演练

后勤服务中心应定期培训操作人员、管理人员应对突发特种设备事件的知识和能力，并定期进行演练，通过演练培训应急队伍，落实岗位职责，熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置的程序，检验预案的可行性和改进应急预案。

火灾应急预案

一、组织机构：

1.灭火行动组：医院总值班室、病区当班医生、护士

2.通讯联络组：监控室（内线电话）

3.疏散引导组：当班护士、工友

4.安全防护救护组：急诊、门诊医生、护士、应急救援队B组

二、报警和接警处置程序

1.发生火灾时，病区当班医生或护士要及时拨打119报警，报警时，应向消防队讲清火灾地点、单位及燃烧物，并把自己的单位电话号码告诉对方，以便联系，并立即派人到路口等待。

2.消防队到达后，立即将发生火灾的时间、人员伤亡及燃烧物等情况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员掌握火场情况。

三、应急疏散的组织程序和措施

发生火灾时，当班医生和护士应立即进行扑救火灾，同时组织疏散人员和物资，禁止使用电梯，主要通过疏散楼梯进行疏散。

1.将走道进入楼梯间前室的门向两个方面开启。

2.立即组织疏散人员，将人员及物资通过安全出口进行疏散离开现场。

3.人员、物资撤离完毕后及时将楼梯间的门关闭，防止烟雾通过楼梯向上蔓延。

四、扑救初起火灾的程序和措施

1.切断非消防用电电源，关闭空调送风系统，关闭氧气管道阀门。

2.利用手动报警按钮报警。

3.消防控制室启动喷淋系统，利用喷淋系统灭火。

4.利用灭火器灭火。

5.利用室内消火栓、消防卷盘灭火，打开消火栓箱门，击碎启泵按钮，拉开消防水带，接上水带接口，利用消防水枪灭火，或直接拉出消防软管，利用消防水管灭火。

五、通讯联络、安全防护、救护的程序和措施

1.利用内线电话与消防控制室保持联系。

2.利用手机、固定电话报警。

防汛防泛水应急预案

一、组织机构和职责

为加强防汛减灾工作的组织领导，医院成立防汛减灾工作领导小组，由院长任组长，院领导班子、院办、后勤服务中心全体人员为小组成员。

工作职责：

1.负责全院防汛减灾组织协调工作，做好医院防汛工作信息的上传下达工作。

2.选派有工作经验、 责任心强的医护人员组建防汛抢险医疗队，确保汛期电话24小时畅通。灾害发生后，迅速组织医疗队开展防病治病工作，预防和控制疫情的发生和流行。

3.负责防汛减灾应急物资储备、调运工作。做好必备的医疗设备及药品、担架等急诊救物品以及食品、雨衣、 雨鞋、帐篷等生活及救灾用品的储备、调运，并定期检查、补充、更新。

4.组织做好防汛抢险后勤保障工作，确保大型医疗设备及重点部门正常运行，确保配电室安全畅通。

5.定期组织开展防汛抢险应急演练，组织防洪相关知识和技能培训，加强院区防汛应急安全检查，队演练及检查结果进行总结和评估，进一步完善防洪应急预案。

二、汛期抢险工作

（一）汛期准备阶段

1.各成员组成部门根据分工，明确任务，落实责任，精心准备，做到汛前有准备、汛时快速启动、汛后及时恢复正常工作。

2.根据“预防为主、安全第一”的方针，科学、适度做好各项准备工作及宣传工作，稳定工作、生活秩序。

3.根据上级文件要求及我院实际情况，对电力设施、大型医疗设备进行检查，确保供电设施和医疗设备正常运行，达到安全度汛的目的。

4.做好医院各地下室和各建筑屋面的汛期准备工作，做好各种防汛物资储备，确保重点部位安全度汛。

（二）汛期警示阶段

1.各成员组织部门必须24小时值班，确保通信畅通，及时传达上级部门及医院对防汛工作的指示。

2.防汛抢险警报发出后，迅速组织抢险队伍赶赴指定地点开展抗洪抢险工作。

3.做好要害部位的防控工作，防止不稳定事件发生。

4.做好抢险队伍后勤保障工作。

三、院内突发泛水事件处置预案

因各种原因造成院内管道破裂（包括供水、空调、消防、排水管道），突发泛水事件，应采取以下措施：

1.后勤负责人及相关人员应迅速组织抢修，首先查明原因，关闭泛水管道阀门。

2.阻断水源蔓延，帮组有关科室部门，转运安置患者及家属。

3.抢运各类物资设备，把损失减至最低限度。

4.清理泛水，设置防滑标志，避免造成环境污染。

5.抢修恢复管道功能，确认无隐患后恢复供水、排水。

6.帮组科室恢复正常工作状态和良好工作环境。

7.同时向应急组长和院领导报告，及时传达院领导抢险工作指示。

四、灾后应急行动

1.各成员组成部门根据医院防汛减灾工作领导小组安排开展灾后应急工作。在防汛抢险工作基本结束后，尽快配合各部门恢复日常工作，确保职工正常工作、生活。

2.防汛减灾工作领导小组认真总结防汛抢险工作经验教训，按照有关规定对工作不力造成严重损失的单位和个人给予惩处。

危害医院公共秩序应急预案

一、病人/家属在医院内与医务人员吵架或闹事，现场目击人员应立即通知保安（68320）或后勤中心（68100），必要时通知门诊部（68019）、医务部（68016），告知事发原因、地点。

二、当事人尽可能回避，不要正面冲突。

三、事态严重，无法控制时，后勤中心或保安队长尽可能召集院内保安人员，赶往事发地点。

四、保安工作人员立即报警（110）与派出所联系，告知事件基本情况及地点。

五、保安人员、现场医务人员或医务门诊工作人员尽可能将涉事方劝离现场，平息事态。

六、医务部及时向主管院长汇报事发原因、科室、当事人、事态进展。

七、出现殴打医务人员、投掷物品或破坏财物时，应及时坚决制止。

突发停水事件应急预案

一、停水事件发生后，值班人员立即拨打供水总公司调度室电话3326511，了解停水原因，向有关领导报告，同时通知重点科室部门，10分钟内提供医院应急水源，保证临床科室用水。

二、后勤服务中心根据情况统一购买桶装矿泉水、纯净水、优先急诊科、手术室、重症医学科、血液透析中心和负压吸引用水，关闭和停用其他一切用水。

三、停水工作流程：

突发停水→拨打供水总公司调度室电话3326511→后勤中心68100／医院总值班68366→开启备用水源→切断其他水源→保证重点部门用水。

锅炉事故预防、应急措施及救援预案

一、目的

建立科学有效的事故预防和应急处理机制，以预防为主，发生事故时，可以快速对应，将损失降低到最低。

二、预防措施

（一）特种设备操作人员必须持证上岗，任何人不得指使或同意特种设备操作人员违章操作，并有权对违章行为进行制止；确保锅炉安全经济运行，满足生产需求，做好环境保护和成本核算工作。

（二）贯彻落实政府主管部门对锅炉的安全检查以及下达的有关锅炉方面的安全监察指令。

（三）制定和实施锅炉定期检查、检修及购置各种设备件计划。

（四）定期组织特种设备操作人员进行技术培训和安全教育。

（五）定期收集、整理锅炉有关记录并组织相关人员总结前段时间锅炉运行中的经验教训并制定改进措施。

（六）每月对锅炉使用情况进行一次现场检查，并做好记录，及时报告锅炉的使用情况及需要解决的问题。

（七）制定和实施锅炉及附属设备的维修保养计划，配合有关部门进行锅炉检修后的验收工作。

（八）发生事故要及时组织调查处理并写出事故报告书。

（九）积极改善锅炉工作区域的劳动条件，关心特种设备操作人员的思想工作、生活与技术培训，做到安全文明生产。

（十）安全领导小组每年底应对全公司安全工作进行总结，并提出下一年的工作计划，年度工作总结报告呈报经理和上级主管部门。

三、应急措施及救援预案

（一）紧急事故发生后安全领导小组分为三个部分进行对应：消防组、疏散组、救援组。

1.消防组：医院义务消防队员应在第一时间赶到事故现场，使用消防水枪或其它灭火器材扑灭可能扑灭的火险，如火势蔓延则立刻报警（火警电话：119）。

2.疏散组：由后勤服务中心人员组成。负责所有消防通道的畅通，并切断电源，关闭所有机器设备，指挥员工安全有序地撤离。

3.救援组：由急诊科全体人员组成。负责对受伤人员的应急处理：负责对消防、医疗急救中心的联络工作（医疗急救中心电话：120），做好消防、急救车辆的引导工作。

（二）警报的解除

1.由安全领导小组负责警报的解除及警报解除后的生产恢复组织工作。

2.如发生火灾或爆炸，由政府主管部门作出决定。

（三）记录在案：

凡发生安全隐患或大小事故，由相关人员填写《安全隐患整改通知书》以及《事故调查报告》，并逐级上报，记录在案，必要时向政府主管部门报告，并配合其进行调查核实。

（四）注意事项

1.各岗位负责人应指定岗位代理人，以防不测。

2.院内内出现任何险情应第一时间通知门卫。

3.车间和仓库人员应从标有安全标识的消防通道撤离。

极端天气应急预案

一、总则

（一）制定目的

为了有效防范、处置因灾害性极端天气带来的各种自然灾害，最大限度地减少各类损失，切实保障医院内人员和财产的安全，根据上级有关部门的精神要求，结合医院实际情况，特制定本预案。

（二）适用范围

本预案适用于医院气象灾害的预防和处置。

（三）工作原则

1.以人为本，预防为主，把我院人员的生命安全放在气象灾害防御工作的首位，把气象灾害的预防放在突出环节，密切监视灾害性极端天气，认真做好各项防范工作。                                    

2.快速反应，果断处置。一旦发生险情，应迅速响应，及时启动我院气象灾害极端天气应急预案，并在应急工作领导小组的领导下，与有关部门密切配合，组织力量全力抢险救灾。

二、应急救援指挥组织及职责

（一