枣庄市中医医院召开2020年度中层干部述职考核大会

1月27和28日，枣庄市中医医院举行了2020年度中层干部述职考核大会。院班子成员以及党支部书记、中层干部等150余人参会。会议由副院长王本鹏和纪委书记李维华分别主持。

会上，全院61名中层干部围绕2020年科室重点工作、指标任务完成情况及工作亮点、存在的问题和不足进行了分析汇报，并结合医院发展规划就科室工作做出详细规划。述职结束后，参会人员本着全面、客观、公正原则从德、能、勤、绩、廉等方面对中层干部进行了测评。

党委书记李体金在讲话中从党建引领筑根基、抗疫先进获表彰，五轶风雨显担当、辉煌院庆谱新篇，质量提升强内涵、安全保障稳护航，学科发展促升级、技术服务塑品牌，文化建设添活力、守正创新聚能量，重点突破有作为、发展深化绘蓝图六大“成绩单”高度概括总结了医院一年来的发展成就。同时指出2021年是医院“十四五”发展的开局之年、起势之年，恰逢建党100周年，医院将迎来更多的机遇和挑战，需要全体干部职工在院党委领导下在做好新冠肺炎疫情防控工作、坚决打赢疫情防控阻击战的同时，以扎实的举措全力推动医院高质量发展进程，按照“正学风、抓内涵、促改革、谋发展”的总体思路，向着建设国家级区域中医医疗中心的目标不断奋进。中层干部是医院建设的中流砥柱，是医院决策的执行者、传递者，是科室工作的组织者、指挥者，要求中层干部实事求是、客观准确地展示各自成绩，登高望远、开阔思路，共同营造“在其位、谋其政、司其职”的良好氛围，形成全院上下团结一致、拼搏奋进、争先恐后的新局面。

党委副书记、院长晏军对述职情况进行了客观、准确点评并提出了宝贵意见和殷切希望。他指出各位中层干部准备充分、规划科学详尽，对不足剖析清晰到位，全局意识和眼界认知有了很大提高，希望在2021年要坚持规划、抓好落实，充满激情和创新，使医院取得更好的发展成果。

全院干部职工将以此次述职报告为契机，不断提高医疗服务质量和效率，以良好的姿态、崭新的风貌、充沛的干劲、务实的作风、有力的举措，同心同德、携手并肩，共建中医院美好的明天。