为全面贯彻落实常态化推进干部思想作风建设的要求,实现以“双中心”建设为抓手、通力打造“学习型”医院的任务目标,4月20日干部管理能力提升培训班(第三期)成功举办。院班子成员、科主任、护士长等100余人参加培训,培训由纪委书记李为华主持。
此次培训由东方医院特邀国家卫健委干部培训中心特聘教授周磊老师,以线上方式为全体参培人员进行了一整天的深入授课与宝贵的经验分享。周磊教授深入讲解了医院文化建设的政策背景及其对于中医医院发展和管理模式的重要影响。他结合生动的案例和自身丰富的实践经验,为大家提供了深刻的见解。周教授以“职业生涯”和“生涯职业”的对比为例,生动地阐释了主动与被动面对职业发展的不同态度,鼓励大家将职业视为终身追求的事业,保持持续学习和自我提升的动力。此外,周磊教授还详细解读了“基于百姓信赖、员工幸福、同行尊重、政府满意”的医院发展与管理新模式,并深入探讨了医院发展的十大关键模块。结合国家区域医疗中心建设的实际情况,他提出了医院整体品牌和专家品牌的具体策略与方法,为医院的高质量发展提供了宝贵的策略建议。
本次干部培训班是与东方医院实现干部培训同质化管理的重要举措,为提升干部队伍的整体素质和能力奠定了坚实基础。未来,我们将继续加强干部培训工作,不断提高干部队伍的综合素质,为推动组织发展和实现目标贡献更多力量。