我院召开公立医院绩效考核临床科室工作推进会

发布时间：2024-3-19

作者：管理员

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国家三级公立医院绩效考核作为国家深化医改、推进医院高质量发展的“指挥棒”和“风向标”，是考核医疗综合能力和水平的“金标尺”，3月19日下午我院召开部分科室绩效考核专题会，党委书记周波进行工作部署，副院长王哲、李娜，相关职能科室主任及部分临床科室负责人参加会议，会议由副院长王哲主持。

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医务部副主任王鑫通报了绩效考核指标落后的部分科室1-2月绩效考核核心指标情况，医务部主任宋堃对核心指标完成情况进行点评，指出在今后的工作中应正视短板不足，千方百计补短板、攻难点、破瓶颈，将国家公立医院绩效考核指标尽快提升。护理部主任王艳就中医护理门诊工作开展等情况做了重点汇报。

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王哲强调本次会议的目的是为了进一步推进医院规范化管理，提高医疗服务质量，确保我院在高质量发展道路上持续前行，在实际工作中科室负责人应利用好手中的资源，加强学习，起好带头作用，切实为医院的发展建设贡献力量。

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周波指出绩效考核是推动医院持续改进、提升服务质量的重要抓手，对于推动我院高质量发展具有重要意义，会上针对目前我院绩效考核的具体情况提出要求，一是要加强组织领导，认真学习研究绩效考核的指标政策，并对各项考核指标进行再分工、再部署，确保责任到人、落实到位；二是要加强培训和学习，提高全院职工对绩效考核政策和规范的理解和执行能力；三是要加强与临床实际工作的结合，科室之间要加强交流，相互学习，优势互补；四是各科室要对标先进，以高标准、高起点为要求，提升工作效率，确保各项改进措施落实到实处。

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