为顺应新时期干部队伍建设发展总体要求,进一步提升医院中层干部的领导力、执行力,充分激发管理潜能和创新活力,实现业务、思维、管理全方位赋能。12月20日至24日,我院举办“改革创新,融合发展”中层干部管理能力提升特训班。全体中层干部、护士长及人才项目培育对象等200余人参加培训。
开班仪式上,院党委书记周波作动员讲话。他表示,举办此次特训班是医院全面深化改革、鼓励创新、实现高质量可持续发展的必然要求。要求所有干部要坚定不移地坚持党建引领,提高政治站位,必须积极应对变化,不断提升个人能力与综合素质,以促进医院与个人的跨越式发展。
本次培训特邀医院管理实战专家围绕公立医院高质量发展的挑战与机遇,深入分析了医院发展过程中内外部影响因素。授课采用了体验式、参与式、互动式的培训模式,结合生动有趣的情景模拟和案例分享,使学员们深入掌握了管理者需具备的基本素质、团队建设的意义、实用的管理工具等。