我院20名优秀教学秘书及优秀质控员喜获表彰

为进一步提高医疗病历质量，规范业务教学，2014年我院广泛开展业务培训，深度夯实质控质量，教学尤其是质控工作在上级检查中受到好评，为表彰先进，经医院研究决定，对教学及质控工作中取得突出成绩的王艳霞、张卫等20位医师进行表彰和奖励。

2014年为我院业务发展年，配合医院发展目标，质控办完善四级质控体系，建全质量绩效考核制度，贯彻质量管理意识于诊疗全程，实行每月一改，薄弱环节重点抓，推行“检查-反馈-整改-复查再提高”工作流程，定期召开质控例会互通交流。同时加强培训学习，尤其是新进人员的岗前培训,质控员定期知识更新,一年两次进行质控水平考试。1-12月份全院甲级病案率95.8%，共奖励48768元，处罚4189元，病历质量问题得到了有效解决。

教学方面，制定出台《加强和鼓励业务学习的计划》文件，建立规范的教学体系，配备教学秘书，制定并落实业务培训计划。开展多渠道多形式的新业务新技术及业务知识培训，同时积极开展“三基三严”业务培训考核。1-12月份，举办国家级继教项目一项，省级中医药继教项目4项，打破了建院以来举办高层次培训 “零” 的记录。为配合“针灸全科化”工作举办系间讲座6期，院内讲座10次，累计举办科室讲座484场次，共四千余人次参与了培训学习。

对比往年，虽然取得了一定的成绩，但是我们清醒的认识到，教学工作才刚刚起步，质控工作任重而道远，希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，立足本职岗位，充分发挥模范带头作用，刻苦专研业务技术，提高服务能力，努力再创佳绩，为提高我院的医疗质量和教学质量做出更大的贡献。