规范基础培训，促进业务提升

2014年为我院业务发展年,为夯实中西医基础,进一步提升业务技术水平，我院将加强培训学习作为核心工作来抓,出台激励文件，规范建立教学体系，开展多渠道多形式的培训，制定标准严格考核每场培训，截止12月底，共举办国家级中医药继教项目一项，省级中医药继教项目5项，院级讲座10期，系间讲座6期，累计举办科室讲座346场，全院共4396人次参与了培训，学习氛围空前高涨。年末根据工作开展情况评选出优秀教学秘书10名，有效激发了教学团队的工作热情和教学质量的提升。

（一）开展系间讲座，以顺畅系间交流学习，达到优势互补、多专业融合的目的。如邀请内系讲师举办内科常见病培训，提高针推医师的综合应诊能力。同时，针推讲师面向全院推广针灸推拿等中医技术，协助各科室在本专业诊疗方案基础上增加针推治疗，突出中医特色，叠加提高疗效，有力地促进了“针灸全科化”诊疗模式的开展。开展院级讲座，职能部门深入临床，广泛了解临床科室普遍存在的业务薄弱点及急需掌握的新知识新技能，合理制定讲课计划，邀请各级资深专家讲授。同时，实行学分制管理和讲课评价制度，有效保障了听授质量，听课率持续攀升。开展远程继续医学教育，按照上级要求开展远程继续教育学习，积极拓宽业务培训的渠道。加强科内业务学习，实行每周一次的业务学习制度，提前上报培训内容，为了节省时间和师资成本，医院汇总发布《讲座快讯》，全院医师根据各自的兴趣和业务短板，自主选取课题听课，大大提高了师资利用率，得到了临床科室人员的一致欢迎和认可。

（二）加强“三基三严”培训考核，是基础医疗质量管理的一项重要内容，医院一直非常重视并将其纳入到医政管理和教学工作年终考核之中，制订训练计划，确定每年5月份为集中考核时间，并对在“三基三严”考试中成绩突出的医师给予表彰奖励。本年度举行了三基生理学考试及针刺操作大赛，破除往年考试内容多,复习无重点的弊端，我们分别选取西医基础科目和中医基本操作各一项,指定专业老师严格按照《中医临床“三基”训练》要求进行全员培训,然后挑选骨干进行科内督导再培训,经过筛选-初赛-复赛,评出前10名优秀选手给予表彰奖励,有力地夯实了中西医基础，为“针灸全科化”工作的全院推广做好了技术铺垫。

北京中医药大学谷晓红校长为我市中医骨干讲授《温病学》

（三）举办国家级省级继教项目，开启高层次培训学习的序幕：本年度共举办国家级省级中医药继教项目6项，实现高层次培训的“零突破”，先后邀请北京中医药大学谷晓红校长、重庆第三军医大学吴士明教授、山东省中医院霍青、丁书文、王静波、王锐教授等省内外知名专家来我院讲学指导，增进了科室与专家地深度交流，使我院医师不出家门即得到专家亲身指导。同时，通过项目这个窗口加强科室特色诊疗项目的宣传推广力度，让更多的同行了解关注我院，对我院中医药业务工作的提升起到了有力推动，达到社会效益和经济效益双赢。

重庆第三军医大学吴士明教授讲授红外热像诊断技术

（四）邀请专家定期讲学巡诊，强力提升科室业务水平：结合下一步柔性引进人才计划，医院拟定7个专业方向，邀请知名专家定期来院讲学巡诊，并作为长期项目开展，以求缩小各专业与上级医院的差距，强力促进总体业务水平的提升。近期邀请山东省千佛山医院心内科郝恩魁主任医师来院巡讲，会诊危重疑难病人10余人，针对内科系做了一场《肺动脉高压症的诊疗新进展》讲座，医生收获颇丰，科室反响热烈。

山东省千佛山医院郝恩魁主任医师讲授《肺动脉高压症的诊断治疗》

2015年医院将完成搬迁，即将面临更大的发展机遇和挑战，对人员队伍素质和业务技术水平提出了更高的要求，医院将继续强力推进业务培训和业务提升这项核心工作，目前申报2015年国家级省级继教项目6项待批，计划上半年培训完成既有3项省级继教项目；做实做好知名专家讲学巡诊活动,同时积极派出骨干医师外出进修学习；开展带教队伍和精品课程建设，适时举行教学课比赛；加强年轻医师管理，严格住院医师轮转培训考核，努力带出一支医德高尚、技术过硬的医师团队，为下一步医院发展奠定坚实的基础。