打好廉洁“预防针” 念好廉洁“紧箍咒”

为进一步提高全院医务人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，加强对全院干部职工的监督和教育，近日，医院开展了观看自制警示教育片、学习法律法规、廉政谈话等多形式廉政教育，为全院干部职工打好“廉政疫苗”，从思想上固本培元。

以反面典型为镜鉴，打好“廉政精神疫苗”。院纪检监察室收集近年来全国各地医疗领域违纪违法案件和医疗领域相关政策法规，分别制作临床、职能两部案例警示教育视频。先后25次深入临床科室开展廉政教育，教育人员覆盖率100%。案例警示视频真实反映了医疗系统内党员领导干部在一己私利的诱惑下，丧失党性原则，违反组织纪律，对组织的教育置若罔闻，最终沦为贪欲的奴隶，踏上了一条权力寻租的不归路。一个个触目惊心的案例，使干部职工从反面典型案例中汲取教训，引为镜鉴，时刻绷紧“自律弦”、把好“廉洁关”。

以提醒谈话为抓手，打好“廉洁纪律疫苗”。院纪委书记李为华对临床科室主任、护士长100余人进行廉政谈话，重申纪律要求和廉洁自律规定。为增强谈话的有效性，在谈话前针对学科不同特点，对科室的党风廉政建设、重点工作任务、廉政风险点等方面进行综合分析研判，找出问题关键，剖析问题根源，助力谈心谈话工作达到教育提醒、防微杜渐、以谈促廉、激励担当的良好效果。

7月12日，医院召开职能科室廉政教育专题会。观看警示教育片后，院党委书记王琦对职能科室主任、副主任廉政谈话。他要求，一是要以理想信念教育为支点，不断提高政治站位。要深入学习习总书记关于党风廉政建设的一系列重要讲话和党内法规政策，不断强化落实中央八项规定精神和纠治“四风”的政治自觉。二是要以党风廉政建设为抓手，切实履行好“一岗双责”。加强廉政教育、加强科室风险管控、加强对科室人员的监督，将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。三是要以思想能力作风建设为统领，勇于担当，认真履职，促进医院高质量发展。他强调，要围绕市委“五比五看”工作要求，比工作标准、比工作态度、比工作精准、比工作质效、比工作节奏，严格落实工作责任制，勇于担当，同时做到知敬畏、存戒惧、守底线，争当廉洁自律的先锋模范。医院党员领导干部纷纷表示，在今后的工作中要始终坚守政治责任和使命担当，时刻用反腐倡廉的警钟鞭策自己，不忘初心，牢记使命，扎扎实实做好本职工作，提升自身的能力水平，共同营造风清气正的学习、工作和生活环境，为医院的发展贡献自己的一份力量。